<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Тиймбилдинг</title>
	<atom:link href="http://xn--90aecobbdsgp0c.net/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://xn--90aecobbdsgp0c.net</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Tue, 28 Sep 2010 13:19:55 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" />
		<item>
		<title>Колективната дейност и тиймбилдинг</title>
		<link>http://xn--90aecobbdsgp0c.net/%d0%ba%d0%be%d0%bb%d0%b5%d0%ba%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%bd%d0%b0%d1%82%d0%b0-%d0%b4%d0%b5%d0%b9%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82-%d0%b8-%d1%82%d0%b8%d0%b9%d0%bc%d0%b1%d0%b8%d0%bb%d0%b4%d0%b8%d0%bd%d0%b3/</link>
		<comments>http://xn--90aecobbdsgp0c.net/%d0%ba%d0%be%d0%bb%d0%b5%d0%ba%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%bd%d0%b0%d1%82%d0%b0-%d0%b4%d0%b5%d0%b9%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82-%d0%b8-%d1%82%d0%b8%d0%b9%d0%bc%d0%b1%d0%b8%d0%bb%d0%b4%d0%b8%d0%bd%d0%b3/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 19 Apr 2010 20:05:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Без категория]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://xn--90aecobbdsgp0c.net/?p=36</guid>
		<description><![CDATA[Най-трудното изпитание за ръководството на някоя фирма, институция или предприятие винаги е бил контролът върху колективната дейност на екипа. За тази цел психолози са разработили проекта тиймбилдинг именно с цел подобряване и улесняване на работата при наличие на голяма група от хора. Сплотяването на екип от различни характери и личности е трудна задача и без [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://xn--90aecobbdsgp0c.net/%d0%ba%d0%be%d0%bb%d0%b5%d0%ba%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%bd%d0%b0%d1%82%d0%b0-%d0%b4%d0%b5%d0%b9%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82-%d0%b8-%d1%82%d0%b8%d0%b9%d0%bc%d0%b1%d0%b8%d0%bb%d0%b4%d0%b8%d0%bd%d0%b3/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Какво е тиймбилдинг</title>
		<link>http://xn--90aecobbdsgp0c.net/kakvoetijmbilding/</link>
		<comments>http://xn--90aecobbdsgp0c.net/kakvoetijmbilding/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 04 Apr 2010 14:30:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Без категория]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://xn--90aecobbdsgp0c.net/?p=9</guid>
		<description><![CDATA[Тиймбилдинг е идея за подобряване на екипната дейност на фирми, организации или институции. Позволявайки на екип от професионалисти в дадена област да обединят усилията в различни емоционални ситуации и да покажат свои неподозирани способности позволява колективната дейност да се превърне в по-приятно, леко и интересно занимание. Участието в различни тиймбилдинг игри предлага възможност на колектива [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://xn--90aecobbdsgp0c.net/kakvoetijmbilding/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

